Other हमने हर दिन एक-दूसरे को देखा और यह सब उसके साथ शुरू हुआ जो मुझे एक सुप्रभात भेज रहा था। एक बात दूसरे से और सेक्सटिंग और छेड़खानी के महीनों के बाद का नेतृत्व किया, हम चूमा। वह पहला व्यक्ति था जिसे मैंने अपनी शादी के 11 साल बाद स्थानांतरित किया था। मुझे लगा कि कोई नहीं जानता लेकिन सभी ने किया और किसी ने मेरे पति को सचेत किया। तब से नौ महीने हो गए हैं, मैंने अपनी नौकरी छोड़ दी है और दूसरे में शामिल हो गया है लेकिन हमारा रिश्ता अभी भी सामान्य नहीं है। Us उसने हमें अपने विशेषज्ञों से अपने पति को वापस जीतने में मदद करने के लिए कहा।
कैरियर और पेशेवर काम इन दिनों अधिकांश लोगों के जीवन में सर्वोच्च प्राथमिकता लेते हैं। इसके कारण, लोग कंपनी द्वारा निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने, बोनस प्राप्त करने या अच्छी तरह से पदोन्नति पाने के लिए कार्यस्थल में लंबा समय बिताते हैं। समर्पण के साथ काम करते समय, लोग कार्यस्थल में दूसरों के साथ बातचीत करना भी शुरू कर देते हैं। टीम वर्क और समन्वय एक स्वस्थ कार्य वातावरण की नींव बन जाते हैं। हालाँकि, आप जानते हैं कि इस समृद्ध कार्य वातावरण को क्या बिगाड़ सकता है? कार्यालय मामलों, या तो सहयोगियों के बीच या कर्मचारी और बॉस के बीच। हमें लगता है कि गोपनीयता को बनाए रखा जा सकता है, लेकिन एक कम हटाए गए पाठ संदेश, एक गलत कॉल, एक होटल के कमरे की रसीद और सभी नरक ढीले टूट सकते हैं। इस महिला के बारे में पढ़ें जिसने हमें लिखा है कि हमें कैसे के बारे में बताएं एक एसएमएस जिसने उसके पति के विवाहेतर संबंध का खुलासा किया।
और आपको ध्यान में रखते हुए, कार्यस्थल में विवाहेतर संबंध कोई नई बात नहीं है।
एक ही कार्यालय में काम करने वाले किसी व्यक्ति के साथ संबंध होने के कारण वास्तव में हो सकता है आसान और सुविधाजनक
एक कार्यालय एक ऐसी जगह है जहाँ आप अपना अधिकांश समय हर दिन बिताते हैं। आप अपने कार्यालय में विभिन्न प्रकार के लोगों के साथ काम करते हैं। उनमें से कुछ हो सकते हैं जो आपकी तरंग दैर्ध्य से मेल खाते हैं और जिसके परिणामस्वरूप आप उनके करीब हो जाते हैं। उनमें से, आप किसी को आकर्षक और पा सकते हैं आप उस व्यक्ति के साथ संबंध होने का अंत कर सकते हैं। लेकिन ऑफिस के मामले क्यों होते हैं? क्या आपने इस बारे में कभी सोचा?
कार्यस्थल में विवाहेतर संबंध पहले से कहीं अधिक आम हो गए हैं - कार्यालयों में विपरीत लिंग के लोग एक दूसरे के साथ लगातार बातचीत करते हैं, अपने दैनिक जीवन पर चर्चा करते हैं और धीरे-धीरे अंतरंग भावुक हो जाते हैं। एक आकस्मिक कार्य-मैत्री के रूप में शुरू होने से जल्द ही एक भावनात्मक संबंध में खिल जाता है और अंततः दो लोगों को कार्यालय में विवाहेतर संबंध होने की ओर ले जाता है, न केवल उनकी नौकरी बल्कि पारिवारिक जीवन भी खतरे में पड़ जाता है।
आधुनिक दिनों में कार्य संस्कृति, कार्य परिवेश और कार्य-जीवन ने कार्यालय मामलों को एक अत्यंत व्यापक घटना बना दिया है। यह कैसा ऑफिस है मामले आमतौर पर शुरू होते हैं:
39% श्रमिकों के कार्यालय में रिश्ते थे, कम से कम एक बार।
कार्यालय के मामलों से जुड़े कुछ रोचक तथ्यों के माध्यम से जाने सर्वेक्षण वर्ष 2013 में CareerBuilder द्वारा संचालित, लगभग 4,000 श्रमिकों के लिए:
कार्यालय में काम सिर्फ दो सहयोगियों के बीच ही नहीं बल्कि एक साथ काम करने और सहयोग करने में भी होता है। कर्मचारी और बॉस के बीच के मामले भी बहुत आम हैं। सर्वेक्षण ऊपर उल्लेख किया गया है कि 16% श्रमिकों ने अपने मालिक को दिनांकित किया। के अतिरिक्त, 36% महिलाओं और 21% पुरुषों में किसी ऐसे व्यक्ति के साथ संबंध होने की संभावना थी जो संगठन के पदानुक्रम में अधिक है।
जब आप अपने बॉस के साथ संबंध बनाने पर विचार करते हैं, तो आपको निम्नलिखित बातों को ध्यान में रखना होगा:
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कार्यालय में आपके पास वह शक्ति और अधिकार होने के कारण आपका बॉस आपको आकर्षक लगेगा। लेकिन आपको अपने आप को नियंत्रित करने और याद रखने की आवश्यकता है कि बॉस के साथ एक संबंध आपके जीवन को जटिल बना देगा। इस प्रकार, हर कीमत पर इससे बचना बेहतर है। आपको पता होना चाहिए कि कार्यस्थल के चक्कर से खुद को कैसे बचाएं।
कार्यालय मामले बहुत सी जटिलताओं को जन्म दे सकते हैं, न केवल शामिल दो लोगों के जीवन, बल्कि सामान्य रूप से अन्य सह-श्रमिकों और कार्यस्थल के जीवन में भी। इसलिए, मामलों पर दिशानिर्देशों का स्पष्ट सेट होना किसी भी कंपनी के लिए महत्वपूर्ण है। सबसे पहले, कंपनी को यह तय करना होगा कि वह कार्यालय मामलों को पूरी तरह से प्रतिबंधित करना चाहती है या नहीं। आज की कॉरपोरेट दुनिया में पूर्ण प्रतिबंध संभव नहीं है, लेकिन फिर कुछ दिशानिर्देशों को कार्यालय मामलों और रोमांस के लिए निर्धारित किया जा सकता है।
सक्रिय और कुशल दिशा-निर्देशों के साथ, कंपनी कार्यालय मामलों के जटिल वेब में फंसने से बच सकती है।
इसमें कोई शक नहीं कि जब आपका ऑफिस में किसी के साथ अफेयर है, तो वह व्यक्ति आपको अपने जीवन में किसी अन्य व्यक्ति की तरह समझता है। वह आपके साथ काम के दबाव और सामान्य हितों को साझा करता है। तो, यह असामान्य नहीं है कि आप उस व्यक्ति के प्रति आकर्षित हो जाएं जो आपके काम की मांगों को समझता है। एक ऐसे व्यक्ति के साथ प्यार में पड़ना जो आपके साथ काम करता है, आपके जीवन में किसी नए व्यक्ति से मिलने की तुलना में अधिक सुरक्षित माना जाता है, अर्थात यदि आप एकल हैं।
एक कार्यालय संबंध विचारों के सहयोग और साझा करने की ओर जाता है और इसमें शामिल दोनों लोगों पर प्रभाव का एक अच्छा स्रोत हो सकता है। तथापि, इसके लिए डाउनसाइड हैं, खासकर यदि आप दोनों में से कोई एक शादीशुदा है। कार्यस्थल पर मामलों के परिणाम होते हैं और न केवल आपके करियर को बल्कि आपके पारिवारिक जीवन को भी नष्ट कर सकते हैं। जब भी आप अपने आप को एक सहयोगी के साथ बहुत अधिक जानकारी साझा करते हुए पाते हैं, विशेष रूप से विपरीत लिंग के, कार्यस्थल मामलों के निम्नलिखित परिणामों के बारे में खुद को याद दिलाते हैं।
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अगर आपका अफेयर पार्टनर के साथ ब्रेकअप है, तो जाहिर है आप उस शख्स में भागना नहीं चाहेंगे। लेकिन अगर आप एक साथ काम कर रहे हैं, तो उस व्यक्ति से बचना मुश्किल होगा। कार्यस्थल में अपने पूर्व से मिलने से बचने के लिए, आप काम पर आने से बच सकते हैं और इससे निरंतर अनुपस्थिति हो जाएगी। एक महिला ने हमसे पूछा कि अगर वे एक ही कार्यालय में काम करती हैं तो ब्रेक अप के बाद कैसे आगे बढ़ सकती हैं
यह तब हो सकता है जब आपकी कंपनी के कार्यालय मामलों के खिलाफ नीतियां हों या कार्यालय के मामलों के बारे में स्पष्ट नियम हों जो आपके साथी और आप का पालन करने में विफल हों।
एक बार जब आप कार्यस्थल में किसी के साथ एक संबंध शुरू करते हैं, तो अफवाहें कार्यालय में जंगल की आग की तरह फैल सकती हैं। आपके साथी और कार्यालय में लगातार नज़रें आपके रिश्ते में कड़वाहट पैदा करेंगी। जोई बोस, हमारे साथ एक लेखक ने एक ऐसे व्यक्ति के बारे में लिखा था जो जानता था कि वह नियमित रूप से कार्यालय में रहता था और हर कोई जानता था!
आपका साथी बदला लेने के लिए आपके खिलाफ यौन उत्पीड़न का मामला दर्ज कर सकता है, विशेषकर तब जब आप उसके / उसके साथ संबंध समाप्त करने वाले थे।
यह आप में से उन लोगों के लिए है जिनका विवाहित व्यक्ति के साथ संबंध है। यह बहुत ही शर्मनाक होगा यदि किसी विवाहित पुरुष / महिला के साथ आपका संबंध एक गंभीर और गंभीर संबंध को नष्ट कर देता है, जो उसके महत्वपूर्ण दूसरे के साथ था। कार्यालय में विवाहेतर संबंध आमतौर पर अच्छे परिणाम नहीं होते हैं। यदि आप एक में शामिल हो गए हैं, तो कृपया अपनी शादी में फिर से प्यार और विश्वास बहाल करने में मदद करें।
आपके सहकर्मी बॉस या किसी अन्य सहकर्मी के साथ डेटिंग करने के विचार से बहुत खुश नहीं हो सकते हैं। वे कार्यस्थल में आपके लिए चीजों को कठिन बनाकर और आपके लिए शत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण बनाकर अपनी अस्वीकृति दिखा सकते हैं।
यह कार्यालय पदानुक्रम में सत्ता के पदों पर रहने वालों के लिए है। यदि आप एक अधीनस्थ के साथ संबंध रखते हैं तो आपकी निर्णय लेने की क्षमता और निष्पक्षता प्रत्येक पहलू में संदेह होगी। यह कार्यस्थल का एक वास्तविक नकारात्मक पहलू है क्योंकि लोग आपकी साख पर संदेह करने लगते हैं।
यदि आप पेशेवर रूप से अच्छा करना चाहते हैं तो आपकी प्रतिष्ठा को सुरक्षित रखना होगा। लेकिन, यदि आप एक कार्यालय के चक्कर में फंस जाते हैं, तो आपकी प्रतिष्ठा मरम्मत से परे हो सकती है।
निजी मामले आपके साथी और आपके बीच पेशेवर बातचीत को प्रभावित कर सकते हैं। ब्याज और टकराव के टकराव पैदा हो सकते हैं, खासकर यदि आप में से एक श्रेष्ठ है। यह आपके रिश्ते को अस्थिर और निराशाजनक बना देगा।
किसी कार्यालय के चक्कर के कारण, आप पदोन्नत नहीं हो सकते हैं या संगठनात्मक पदानुक्रम पर चढ़ने के पर्याप्त अवसर प्राप्त नहीं कर सकते हैं। आप भी निकाल सकते हैं, जो आपके पाठ्यक्रम को अन्य कंपनियों के लिए बुरा लगेगा, जिन पर आप आवेदन कर सकते हैं।
यदि ऑफिस अफेयर में शामिल कोई व्यक्ति अच्छा काम करता है और उसका प्रमोशन हो जाता है, तो उसके साथी को जलन हो सकती है। रिश्ता बन सकता है कड़वा ईर्ष्या के कारण और चीजें बुरी तरह से समाप्त हो सकती हैं। यह विशेष रूप से उन दो लोगों के मामले में सच होगा जो संगठनात्मक पदानुक्रम के समान स्तर पर हैं।
ऑफिस के चक्कर का मतलब है कि आप अपने काम के दौरान विचलित रहेंगे। यह आपके कार्य प्रदर्शन को प्रभावित कर सकता है। आप कार्यस्थल में अपना 100% देने में सक्षम नहीं हो सकते हैं और लंबे समय में यह आपके लिए अच्छा नहीं हो सकता है।
इसलिए, कार्यालय मामलों के बारे में किसी भी ठोस निष्कर्ष में कूदने से पहले, अपने आप से कुछ सवाल पूछें। क्या एक ऑफिस अफेयर काम करता है? क्या आपको एक में शामिल होना चाहिए? क्या आप इसे प्रबंधित कर पाएंगे? क्या एक ऑफिस अफेयर का सिर्फ नकारात्मक परिणाम या सकारात्मक प्रभाव ही होता है? एक बार जब आप इन सवालों का ईमानदारी से जवाब दे सकते हैं, तो आप खुद तय कर पाएंगे कि ऑफिस का चक्कर आपके लिए अच्छा विकल्प है या नहीं। यदि आप एक चक्कर के कगार पर हैं या एक में मदद के लिए कृपया यहां क्लिक करें हमारे विशेषज्ञों और अपने जीवन को पटरी पर लाने के लिए। हमें विश्वास करो जब आप इसे सार्वजनिक ज्ञान के बिना समाप्त कर सकते हैं तो यह आसान है।
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